Abogado especializado en indemnizaciones laborales por enfermedades preexistentes en Hyattsville, MD

Abogado experto que ayuda a los trabajadores lesionados a recibir prestaciones por el agravamiento de enfermedades preexistentes en Hyattsville, Maryland

Cuando los empleados se lesionan en accidentes laborales u otras situaciones relacionadas con su trabajo, es posible que les preocupe cómo les afectará. Afortunadamente, las prestaciones de compensación laboral suelen estar disponibles para las lesiones relacionadas con el trabajo. Estas prestaciones cubren los gastos médicos y también compensan la pérdida de ingresos y las discapacidades que ha sufrido el empleado. Sin embargo, cuando una persona tiene una condición preexistente, pueden surgir dudas sobre si esa condición le impedirá recibir las prestaciones.

En Kisner Law, ayudamos a los trabajadores lesionados a obtener las prestaciones de compensación laboral que necesitan después de sufrir una lesión en el trabajo. Podemos abordar cuestiones complejas relacionadas con lesiones o afecciones de salud preexistentes, y trabajaremos para garantizar que los empleados reciban un trato justo al presentar sus reclamaciones de prestaciones. El abogado Jason Kisner tiene experiencia en la representación de clientes en estos casos y adoptará un enfoque compasivo al tiempo que defenderá enérgicamente los derechos de los trabajadores lesionados.

¿Qué es una condición preexistente?

Hay una variedad de problemas médicos o discapacidades físicas que pueden afectar a los trabajadores, y cuando estas condiciones existen antes de un accidente o lesión en el lugar de trabajo, se conocen como condiciones preexistentes. Los problemas de salud que pueden abordarse en las reclamaciones de indemnización laboral pueden incluir:

• Dolor crónico de espalda o cuello
• Artritis
• Fracturas o lesiones articulares previas
• Hernias discales en la columna vertebral
• Enfermedad degenerativa del disco
• Afecciones respiratorias o cardíacas
• Problemas de salud mental, como ansiedad o depresión
• Lesiones o enfermedades laborales relacionadas con un accidente previo o con el trabajo que se había realizado para un empleador anterior

Tener una condición preexistente no descalifica automáticamente a una persona para recibir los beneficios de compensación laboral. Las lesiones que no estén relacionadas con una condición preexistente estarán cubiertas por la compensación laboral si están relacionadas con el trabajo, y el agravamiento de una condición preexistente debido a un accidente laboral o una nueva lesión también puede estar cubierto.

Cuándo una afección preexistente puede afectar a una reclamación de indemnización laboral

La presencia de una afección preexistente puede llevar a un empleador o a su compañía de seguros de indemnización laboral a cuestionar la validez de una reclamación. Pueden argumentar que una lesión no está relacionada con el trabajo y se basa íntegramente en su afección preexistente. También pueden alegar que los síntomas actuales no están relacionados con el trabajo de la persona o que un accidente laboral no agravó una afección preexistente de manera significativa.

Cuando se rechaza una reclamación de indemnización laboral, el empleado lesionado puede necesitar asistencia legal para asegurarse de que puede obtener las prestaciones. El trabajador tendrá que demostrar que el incidente relacionado con el trabajo agravó o empeoró la afección preexistente, lo que le da derecho a una indemnización.

Agravamiento de una afección preexistente

Un empleado tiene derecho a las prestaciones de indemnización laboral si los problemas relacionados con el trabajo agravaron una afección preexistente. Es decir, si la actividad relacionada con el trabajo provocó un aumento del dolor, una reducción de la movilidad o un tratamiento médico adicional que antes no era necesario, se considerará una lesión relacionada con el trabajo que está cubierta por la indemnización laboral.

Algunos ejemplos de situaciones en las que las afecciones preexistentes pueden agravarse durante el trabajo son:

• Un empleado con antecedentes de dolor de espalda se lesiona en el trabajo al levantar un objeto pesado, lo que le provoca una hernia discal que requiere cirugía. Dado que sus problemas de espalda empeoraron debido a un incidente que tuvo lugar en el lugar de trabajo, su lesión debe estar cubierta por la indemnización por accidente laboral.
• Un trabajador con artritis en las rodillas se lesiona en un accidente por caída en el trabajo y sufre un desgarro de ligamentos. El empeoramiento de sus problemas de rodilla se considerará relacionado con el trabajo porque el accidente tuvo lugar mientras trabajaba.

Para demostrar que el agravamiento de una afección preexistente está relacionado con el trabajo, el empleado deberá demostrar que un incidente en el lugar de trabajo o las acciones que realizó mientras trabajaba fueron la causa inmediata del empeoramiento de la afección. La documentación médica y el testimonio de expertos suelen desempeñar un papel clave para demostrar esta relación.

Cómo puede ayudar Kisner Law con las reclamaciones por afecciones preexistentes

Las compañías de seguros pueden intentar denegar las reclamaciones alegando que una afección preexistente no empeoró debido a factores relacionados con el trabajo. El abogado Kisner conoce las tácticas intimidatorias que suelen utilizar las compañías de seguros y está preparado para ayudar en estos casos mediante:

• La recopilación de historiales médicos detallados y la obtención de opiniones de los médicos que le tratan.
• Demostrando cómo un incidente laboral causó un empeoramiento cuantificable de una condición preexistente.
• Apelando las reclamaciones denegadas y representando a los clientes en las audiencias de indemnización laboral.
• Negociando acuerdos que proporcionen las prestaciones adecuadas por las lesiones relacionadas con el trabajo.
• Protegiendo a los clientes contra las represalias de los empleadores tras presentar una reclamación de indemnización laboral.

El abogado Kisner puede presentar pruebas convincentes que distingan una afección preexistente de una nueva lesión relacionada con el trabajo o que demuestren cómo ambas están relacionadas. Su objetivo es garantizar prestaciones que incluyan tratamiento médico, sustitución salarial y apoyo a largo plazo para garantizar que el trabajador lesionado pueda recuperarse y evitar dificultades económicas.

Póngase en contacto con nuestro abogado especializado en lesiones laborales en Hyattsville, Maryland, para casos de afecciones preexistentes

Si tiene una afección preexistente y ha sufrido una lesión en el trabajo, necesitará conocer sus derechos y sus opciones legales. En Kisner Law, le guiaremos a través del proceso de presentación de una reclamación de indemnización laboral, y nuestro abogado le representará para garantizar que reciba las prestaciones adecuadas. Póngase en contacto con nosotros en el 240-459-0097 para programar una consulta gratuita.